İnovatif çözümler sunarak büyüme hedefleri olan start-up’larda, büyüme hedeflerini gerçekleştirebilme noktasında yatırım almak önemli bir mihenk taşıdır. Çeşitli stratejiler ve beklentiler kapsamında start-up’lara yatırım yapan risk sermayeleri (VC), ortak oldukları startup’lar ile olan hukuki ilişkilerini pay sahipleri sözleşmesi başta olmak üzere çeşitli sözleşmeler ile düzenleme eğilimdedirler. Yatırım alan start-up’ın büyüklüğü, yatırım tutarı, faaliyet gösterilen sektör gibi çeşitli etkenler dikkate alınarak yatırıma ilişkin dokümanların dizayn edilmesi gerekmektedir. Bu nedenle, başta pay iştirak ve pay sahipleri sözleşmesi, paya dönüştürülebilir borç sözleşmesi (convertible note), SAFE olmak üzere start-up’lara finansman sağlanmasını konu alan sözleşmelerin ekosistem dinamiklerine ve Türk hukukuna uygun kaleme alınması gerekmektedir. Öte yandan, start-up’ların çalışanları ile imzalayacağı çalışan pay opsiyon sözleşmeleri (ESOP), start-up’ın faaliyet konusunun hukuka uygunluğu, kurumsal yapısı da diğer önem arz eden konulardan başlıcalarıdır. Girişim sermayesi yatırımlarına ve start-up’lara yönelik olarak Aksan Hukuk Bürosu tarafından;

• Yatırıma ilişkin ön protokol (term sheet), pay iştirak sözleşmesi, pay sahipleri sözleşmesi gibi sözleşmelerin hazırlanması, kapanış genel kurulunun organize edilmesi ve yatırım sürecinin baştan sona yönetilmesi,
• Borç ve finansman karması olarak yapılandırılmış finansman sözleşmelerinin (convertible note, SAFE gibi) hazırlanması,
• Yatırımcının, yatırım yapmayı planladığı start-up’ın hukuki açıdan değerlendirilmesi ve start-up’ın tabi olduğu hukuki risklerin tespiti amacıyla hukuki inceleme çalışması (due diligence) yapılması,
• Çalışan pay opsiyon planlarının ve opsiyon sözleşmelerinin hazırlanması,
• Start-up’ın hukuki olarak yatırıma uygun bir organizasyona getirilmesine yönelik danışmanlık sağlanması,